Werknemers

Beheer uw medewerkers met succes

Centraliseer al uw HR-informatie.

Alle belangrijke info van elke afdeling in één overzicht. Stel zelf in wie bepaalde informatie mag zien: alleen de HR-managers, of alle medewerkers? Ontvang meldingen voor nieuwe vakantie-aanvragen, toekenningsaanvragen, beoordelingen enz.

• Verloven

• Toekenningen

• Urenstaten

• Aanwezigheden

• Evaluaties

• Werving

• Onkosten
  

Tijd en aanwezigheid bijhouden

Urenstaten per week of per maand, met optionele aanwezigheidscontrole.

Hou de gewerkte uren van uw werknemers bij en deel ze in per project, klant of taak. Krijg makkelijk toegang tot statistieken om urenstaten bij te houden en te analyseren alsook om iedereen hun aanwezigheid na te kijken. Geïntegreerde boekhouding houdt automatisch rapporten bij op basis van realtime data gebaseerd op gespendeerde tijd per project.

Vakantiebeheer

Eenvoudig volgen van vakantie- en ziektedagen.

• Medewerkers doen een aanvraag (betaald verlof, ziekteverlof of anders).

• Managers kunnen de aanvragen goed- of afkeuren.

• Medewerkers krijgen een melding die automatisch aan hun agenda wordt toegevoegd.

Eenvoudig onkostenbeheer

Onkosten worden snel verwerkt en goedgekeurd.

Medewerkers kunnen onkosten makkelijk invoeren en verantwoorden. Managers kijken dit na en accepteren al dan niet de aanvraag. Wat aanvaard is, wordt onmiddellijk geüpdatet in de boekhouding.

Makkelijk werknemers evalueren

Grondige evaluaties zonder al te veel gedoe.

Stel in een handomdraai uw evaluatieproces en agenda op. Ontwerp vragenlijsten om waardevolle feedback te verkrijgen, van medewerkers tot managers, en stel zelfevaluaties op. Het hele proces wordt geautomatiseerd, zodat u zich kan concentreren op uw klanten.

Werf toptalenten aan

Stroomlijn uw wervingsproces.

Plaats openstaande vacatures in slechts enkele muisklikken en volg de sollicitaties op de voet. Verlies niets van de workflow uit het oog en gebruik de Enquête-modul voor een automatische selectieronde, gekoppeld aan de kandidaat.

Meer interactie met sociale hulpmiddelen

Motiveer medewerkers met beloningen en zorg voor topcommunicatie.

• Enterprise sociaal netwerk - Geef uw werknemers realtime samenwerkingsmogelijkheden binnen meerdere afdelingen, locaties en software-modules met live chat. Volg specifieke personen of documenten om op de hoogte te blijven, schrijf u in voor groepen, deel kennis en bevorder teamwork.

• Gamification - Motiveer uw medewerkers door doelen, uitdagingen én beloningen te introduceren. Stel duidelijke doelstellingen voorop, geef realtime feedback en zorg voor tastbare resultaten. Beloon de beste scores van elk team en toon openlijk uw appreciatie voor het geleverde werk.