Evaluaties
Maak binnen enkele minuten evaluaties en bekijk de prestaties van werknemers
Regelmatige werknemerevaluatie instellen
Verbeter het belangrijkste onderdeel van uw bedrijf: de werknemers.
Onderhoud het motiverende proces binnen uw bedrijf door de prestaties van uw werknemers regelmatig te evalueren. Beoordeel regelmatig uw personele middelen ten voordele van uw mensen en uw organisatie, ongeacht of het een kleine of een grote onderneming is.
-
Eenvoudige opvolging - Duidelijk inzicht in de beoordeling voor elke werknemer of voor het hele bedrijf.
-
Overzichtelijke agendaweergave - Blijf op de hoogte van komende evaluaties en stuur herinneringen aan respondenten.
-
Exporteerbare antwoorden - Maak van elke evaluatie een afdrukbare PDF.
Maak de juiste evaluatie
Stel de juiste vragen en verzamel verhelderende gegevens.
Maak de juiste enquête om de antwoorden van uw werknemers te verzamelen. Stel uw eigen sjablonen samen of kies uit de bestaande. Gebruik verschillende evaluatietypes: bottom-up , top-down, zelfevaluaties en eindevaluatie door de manager. Laat werknemers zelf evaluaties maken om deze aan ondergeschikten, junioren, alsmede aan hun managers te sturen.
Ontwerp uw eigen enquête
Gebruik sjablonen of bouw ze op uw manier.
Stel uw eigen enquêtes samen om belangrijke informatie en/of adviezen van uw werknemers te verzamelen. Voeg snel vragen toe, bewerk pagina's en stel een nuttige vragenlijst op met behulp van de ingebouwde sjablonen of maak je eigen ontwerp vanaf het begin. Maak templates van bestaande vragenlijsten om ze later te gebruiken en te wijzigen. Test uw enquêtes voordat u ze publiceert: laat ze door managers, supervisors of andere werknemers reviewen en van commentaar voorzien voordat u de laatste hand aan de enquêtes legt. U kunt zelfs diverse enquêtes voor elke evaluatiestap maken om ze aan verschillende mensen te zenden.
Automatiseer het evaluatieproces
Zorg dat evaluaties volgens schema verlopen.
Maak evaluatieplannen met een duidelijk schema om automatisch interviewverzoeken te genereren. Specificeer welke medewerker, afdeling of hiërarchisch niveau uw enquêtes kan beantwoorden en laat managers de inhoud beoordelen en de evaluatie afronden.
Maak van uw evaluaties uw contactmoment
door een volledig geïntegreerd personeelsbeheer
Uw Evaluaties kunnen tevens volledig worden geïntegreerd
met volgende Personeel-toepassingen
met volgende Personeel-toepassingen